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“就業(yè)季”糾結(jié):招聘方招不到人 畢業(yè)生嫌薪資低
作者:朱士娟 趙璐 來源:舜網(wǎng)-濟南時報 發(fā)布時間:2015-3-23 點擊:3702

    21日,山東服務(wù)省會城市群經(jīng)濟圈專場招聘會在齊魯工業(yè)大學(xué)舉辦,規(guī)模遠超往年,近千家用人企業(yè)為高校畢業(yè)生提供了3萬余就業(yè)崗位,其中對理工類畢業(yè)生需求大,平均5個崗位等1個學(xué)生。當天,3萬余畢業(yè)生前來“淘”工作。記者發(fā)現(xiàn),雖然還有3個月就畢業(yè)了,但很多畢業(yè)生并不焦慮,對工作仍很“挑”,甚至有的不愿屈就月薪3000元以下的工作。

    招聘單位蠻拼喊破嗓子還是拉不到人

    21日上午10點,招聘會迎來第一波人潮。“別看人挺多,招10個能留下來2個就不錯了,都說大學(xué)生就業(yè)難,在我們看來并不難,崗位有的是,學(xué)生就是看不上。”一家化工企業(yè)招聘工作人員王先生邊跟記者說著邊走到學(xué)生最集中的地方站定,一只手舉著寫有“五險一金、包食宿”的白紙,另一只手舉著招聘簡章,一有學(xué)生走近,他便極力推銷。

    記者在招聘會現(xiàn)場看到,像王先生一樣到學(xué)生人群中主動拉人的招聘人員并不少。在招聘會入口處,一家電纜企業(yè)打出了寫著“挑戰(zhàn)年薪28萬,車子房子在眼前”的藍色橫幅,吸引了不少學(xué)生圍觀。28萬靠譜嗎?“因為學(xué)生比較關(guān)注薪資,所以打出這個橫幅主要是為了吸引學(xué)生的注意力!痹撈髽I(yè)招聘人員劉先生坦言,28萬年薪并不是每個員工都能享受到的,必須完成足夠的銷售額才行。在招聘會上,銷售崗占比很大,不少單位為了吸引學(xué)生,也像劉先生單位一樣拿“高薪”吸睛。

    大學(xué)生有點挑離家近、工資高、交五險成普遍條件

    一邊企業(yè)喊“餓”,另一邊大學(xué)生卻在抱怨找工作難!拔覍ぷ鞯钠谕请x家近點,工資3000以上,單位能給交五險一金,能保證休假,但找到一份工作太難了!北粏柤白约盒哪恐械墓ぷ鲿r,從濟南大學(xué)趕過來應(yīng)聘的大四學(xué)生小張一口氣列出了三四條,他告訴記者,4月底如果還找不到工作就降一降標準,但最不希望將就的是工資,“工資不能太低了,要不對不起上的4年大學(xué)!

    招聘會現(xiàn)場,記者隨機詢問了20名求職大學(xué)生,他們對未來工作的普遍期望和小張一樣,給出的薪資底線是月薪3000元。“畢業(yè)要租房子,吃飯,還有其他各種花銷,最起碼不用問家里要錢!鄙镏扑帉I(yè)大四學(xué)生小李說,她老家是臨沂,就想找一個離家近點的單位,在招聘會轉(zhuǎn)了一大圈,只投出去兩三份簡歷。

    “學(xué)生現(xiàn)在面臨的主要問題并不是就業(yè)難,而是擇業(yè)難。”齊魯工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉澤東說,由于大學(xué)生對社會行業(yè)或企業(yè)了解少,對自己定位并不準確,往往是期望值過高,出現(xiàn)“有業(yè)不就”的現(xiàn)象。

    工科生更受寵 有專業(yè)近60個崗位等1個學(xué)生

    記者從此次招聘會上了解到,用人單位對工科類專業(yè)的畢業(yè)生需求量仍較大。如齊魯工業(yè)大學(xué)的輕化工程(制漿造紙)、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業(yè)需求旺盛,僅本次招聘會的供需比都在5:1以上,有些專業(yè)甚至達到59:1。

    此外,記者發(fā)現(xiàn),在招聘會中有相當一部分的企業(yè)要求畢業(yè)生有駕照或者有一定駕齡,符合條件的優(yōu)先錄用。一家企業(yè)負責人解釋說,隨著業(yè)務(wù)不斷拓展,銷售面向全國各地,又不可能為每一位銷售職員配備專車司機,從人力和財力兩方面綜合考慮,所以才提出對畢業(yè)生有駕駛技能的要求。相關(guān)新聞

    環(huán)保行業(yè)日漸熱門 環(huán)保專業(yè)越來越缺

    21日,一場以“助力中小企業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生大型就業(yè)雙選會暨就業(yè)見習基地招聘會在齊魯工業(yè)大學(xué)校園內(nèi)舉辦。記者在招聘現(xiàn)場注意到,和往年同期的招聘會相比,今年前來招聘的環(huán)保企業(yè)多了一些。

“環(huán)保漸漸成了一個熱門行業(yè),公司將要擴招,因此環(huán)保專業(yè)的人才、經(jīng)營銷售人才最緊缺。”一家民營環(huán)保企業(yè)人事部負責人告訴記者。

     記者注意到,前來招聘的環(huán)保企業(yè)大多為中小型民營企業(yè),有的還處在剛起步階段。在采訪中,不少大學(xué)生告訴記者,和機關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)相比,他們并不排斥到中小型企業(yè)就業(yè)。“我感覺不管企業(yè)大小,關(guān)鍵還得看是否有發(fā)展?jié)摿。”一名從泰安趕到招聘會的學(xué)生沈安(化名)說。

    “近幾年環(huán)保專業(yè)逐漸‘升溫’,與其相關(guān)的崗位也逐漸增多,未來幾年,環(huán)保相關(guān)專業(yè)對人才應(yīng)該還有更大需求!饼R魯工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉澤東說。

 
 
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